12月25日，山东宏泰物业发展有限公司在高新区齐鲁软件园召开年度工作会议，公司所辖项目经理以上人员共计160余人出席了会议。
会议的主要内容是总结2013年、部署2014年的工作。
2013年，公司在市场拓展、项目服务、内部管理等方面均取得明显进展，数个项目被评为“市优”、“省优”，公司荣获“全国物业管理综合实力TOP200企业”称号，排名第72位。
公司副总裁韩玉峰在工作报告中提出了2014年度工作指导思想：着力提升管理水平，切实强化基层工作，继续坚持“走出去”发展战略，努力实现三年规划经营目标。他指出，2014年要着力抓好三项重点工作：以落实“阿米巴经营”为重点，加强基层管理服务工作；积极开拓市场，稳固地“走出去”发展；扎实做好专业工作，提高整体管理水平。
公司董事长汤绍军在会议上讲话，他对做好2014年的工作提出了五条要求：一是统一思想，坚定信心，一心一意谋发展；二是各级班子要建立和维护好的工作氛围；三是做好员工队伍建设与管理工作；四是管理部门和人员要树立为基层服务的指导思想；五是开展一次改革、创新的大讨论、大调研活动，通过这一活动，认真思考“宏泰物业过去发展靠的是什么，现在的发展还缺什么，将来的发展要抓什么”这一中心问题，为公司的更好更快发展提供思想动力和力量源泉。
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